vous ressentez un besoin de coaching?
Faites le premier pas vers ce que vous voulez vraiment atteindre!ITHOS vous accompagne, vous et vos équipes, dans un processus de transformation exigeant, structuré et profondément humain.
Vous savez qu'il est temps d'avancer autrement.
Un cap professionnel à clarifier. Une équipe qui doit franchir un palier. Une posture de dirigeant à affirmer. Une transition personnelle à traverser avec davantage de clarté.
Le coaching n'est pas une solution toute faite : c'est un espace structuré où vous prenez du recul, questionnez vos schémas, et construisez vos propres réponses avec un accompagnement rigoureux à vos côtés.
C'est exactement ce que nous proposons.
Un accompagnement structuré, centré sur vous.
Chez ITHOS, le coaching n'est pas une conversation informelle. C'est un processus cadré, répondant à une éthique et déontologie stricte et mené par des professionnels certifiés, au service d'un seul objectif : votre progression et votre autonomie.
Une écoute sans jugement
Chaque parcours démarre par la compréhension fine de votre contexte, vos enjeux et ce que vous voulez réellement transformer. Rien n'est standardisé.
Une méthode exigeante
Nos coachs s'appuient sur un référentiel de compétences rigoureux, une éthique professionnelle stricte, et des outils éprouvés pour vous permettre d'avancer avec clarté, à votre rythme.
Un coaching vers l'autonomie
Notre rôle n'est pas de vous donner des réponses, mais de vous aider à trouver les vôtres et à les mettre en œuvre durablement.
Coachs professionnels certifiés
Des coachs professionnels formés à un cadre exigeant.
Certifiés par Coaching Ways, nos coachs sont formés selon un référentiel de compétences strict, encadré par une charte éthique claire: confidentialité, non-jugement, posture non-directive, et engagement total au service de votre progression.
Chaque coach est sélectionné et suivi afin de garantir la qualité et la cohérence de l'accompagnement, que vous soyez un particulier ou une organisation. Nous avons constitué un réseau de plus de 50 coachs professionnels certifiés, aux profils et aux expériences variés, capables d'intervenir en Afrique francophone et anglophone.
Coaching de vie et familial
Coaching de carrière
Coaching de dirigeants
Coaching d'équipe
Coaching organisationnel
Des accompagnements pensés pour chaque situation.
Pour les particuliers
Vous traversez une transition, cherchez à clarifier un projet professionnel, ou souhaitez développer votre potentiel : nos coachs vous accompagnent dans un espace confidentiel, à votre écoute et à votre rythme.
Pour les entreprises et organisations
Vous souhaitez faire monter en compétences vos managers, accompagner un changement organisationnel ou renforcer la cohésion de vos équipes: nous construisons avec vous un dispositif de coaching adapté à vos enjeux et à votre culture.
Vos questions les plus fréquentes
Qu'est-ce que le coaching, concrètement ?
Le coaching est un accompagnement structuré qui vous aide à clarifier une situation, définir des objectifs concrets, et avancer vers eux grâce à un questionnement et une posture professionnelle spécifique. Le coach ne donne pas de conseils : il vous aide à trouver vos propres solutions.
Combien de temps dure un coaching?
Cela dépend de vos objectifs. Un accompagnement individuel peut aller de quelques séances à plusieurs mois. Nous définissons ensemble la durée la plus adaptée après votre premier échange.
Comment commence un coaching ?
Tout accompagnement démarre systématiquement par un entretien préliminaire, obligatoire et entièrement gratuit. Cet échange sans engagement nous permet de comprendre votre besoin, de vous présenter notre approche, et de vérifier ensemble que le coaching et le coach pressenti correspondent bien à votre situation. Ce n'est qu'à l'issue de cet entretien que le parcours d'accompagnement est défini et engagé.
Le coaching est-il confidentiel ?
Oui, totalement. Que vous soyez un particulier ou un salarié dans le cadre d'un accompagnement d'entreprise, le contenu des séances reste strictement confidentiel. Cela fait partie de notre déontologie.
Comment cela se passe pour une entreprise?
Nous concevons des dispositifs sur mesure pour les dirigeants, les managers, les équipes et les collaborateurs, adaptés à vos enjeux organisationnels. Un entretien préliminaire permet de préciser le contexte.
Comment se passe la suite après ma demande ?
Notre équipe vous recontacte sous 48h pour un premier échange, afin de comprendre votre besoin et vous orienter vers le coach ou le dispositif le plus adapté.
Prêt à passer à l'étape suivante?
Décrivez-nous votre besoin en quelques minutes. Notre équipe étudie chaque demande avec attention et vous recontacte rapidement pour échanger sur la meilleure façon de vous accompagner.