PROGRAMMES COURTS (INTRA ET INTER-ENTREPRISES)
Les 6 fondamentaux du manager efficacePoser — ou reposer — les bases d'un management efficace, humain et structurant.
Le socle avant toute autre pratique managériale.
LE CONSTAT
Vous êtes Manager mais vous n'avez jamais appris à manager.
Beaucoup de managers accèdent à la fonction sans préparation. Ils reproduisent ce qu'ils ont vu ou improvisent au quotidien.
- Une surcharge mentale permanente
- Des équipes peu engagées
- Des conflits non résolus qui s'accumulent
- Un sentiment d'isolement croissant dans la fonction
Ce programme présente les 6 fondamentaux pour sortir de l'improvisation.
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- Adopter une posture de Leader
- Orienter vers un objectif clair et fédérateur
- Cultiver l'engagement de l'équipe
- Utiliser le feedback comme moteur
- Soutenir et mobiliser dans le changement
- Se gérer soi-même
Repensez vos croyances de Manager
Identifiez et déconstruisez les idées reçues qui freinent votre efficacité au quotidien.
Adoptez 6 pratiques concrètes
Une boîte à outils ancrée dans des situations réelles de terrain, pas de la théorie hors-sol.
Retrouvez clarté et sérénité
Des repères solides pour subir moins et exercer votre rôle avec calme et confiance.
Caractéristiques de la formation
Managers nouvellement promus
Promus pour leurs compétences techniques, ils se sentent démunis face aux enjeux humains et craignent de ne pas être légitimes.
Managers expérimentés en quête de repères
Ils ont de l'expérience mais se sentent usés, débordés ou décalés face aux nouvelles attentes.
Responsables d'équipes confrontés à des changements
Ils font face à des équipes démotivées ou résistantes, et portent tout sur leurs épaules seuls.
Clarifier sa posture
Se positionner avec justesse dans la fonction et trouver de l'assurance.
Des méthodes concrètes
Piloter et engager les équipes avec des outils simples et efficaces.
Plus de sérénité, plus d'impact
Moins de charge mentale, un leadership plus fluide au quotidien
Équipes mieux encadrées
Des environnements de travail plus sains et plus motivants.
Un socle managérial commun
Un langage managérial aligné qui renforce la culture d'entreprise.
Séminaire (2 jours)
Inter/Intra-entreprise. Présentiel 2 jours ou distanciel en 4x3h.
Masterclass (2h)
Distanciel sur une thématique du programme.
Coaching
Sur-mesure, individuel ou en petits groupes post-séminaire.
100% E-learning
Un condensé du programme, à votre rythme sur 30 jours.