par Stephan Coridon | 11 Sep, 2026 | OPMA
L’Indice de Maturité Managériale Africaine (IMMA) atteint 77/100 dans l’édition 2026 de l’OPMA. Ce résultat décrit, au sein du panel étudié, un management globalement solide et déjà professionnalisé, mais dont le prochain défi n’est plus seulement de mieux maîtriser...
par Stephan Coridon | 11 Sep, 2026 | OPMA
L’ICM — Indice de Cohérence Managériale — atteint 90/100 dans l’édition 2026 de l’OPMA. C’est le score le plus élevé des six indicateurs de référence. Il traduit un système globalement cohérent : le niveau des pratiques managériales et la capacité du système à...
par Stephan Coridon | 11 Sep, 2026 | OPMA
L’ICR — Indice de Capacité Réflexive — atteint 70/100 dans l’édition 2026 de l’OPMA. Ce résultat montre que le management observé dispose d’une capacité réelle à apprendre de l’expérience, mais que cette capacité reste en retrait par rapport au niveau des pratiques...
par Stephan Coridon | 11 Sep, 2026 | OPMA
L’IHR — Indice d’Humilité Réflexive — atteint 65/100 dans l’édition 2026 de l’OPMA. Il s’agit du score le plus faible parmi les six indicateurs de référence. Ce résultat ne signifie pas que les managers du panel manquent d’humilité au sens moral du terme. Il indique...
par Stephan Coridon | 11 Sep, 2026 | OPMA
L’IMR — Indice de Maturité Réflexive — atteint 72/100 dans l’édition 2026 de l’OPMA. Le résultat est encourageant, mais il met surtout en évidence un décalage : les managers du panel manifestent une réelle volonté de progresser, alors que les mécanismes qui permettent...
par Stephan Coridon | 11 Sep, 2026 | OPMA
L’IPMD — Indice des Pratiques Managériales Déclarées — atteint 78/100 dans l’édition 2026 de l’OPMA. Ce score traduit un socle de pratiques globalement solide au sein du panel étudié. Mais il ne doit pas être lu comme la preuve que les pratiques managériales sont...
